Top Jobs: Otto, Bringmeister und Immowelt

Bei der Fülle an Stellenangeboten das Richtige zu finden, ist nicht leicht. Für einen ersten Einstieg habe wir diese Woche wieder die Top Jobs der E-Commerce-Branche zusammengestellt. Dieses Mal suchen Otto, Bringmeister und Immowelt nach Verstärkung.

_{(Bildquelle Jobs: Enculescu Marian Vladut via Shutterstock)}

Otto sucht einen Online-Marketing-Manager (w/m)

Der Otto-Konzern sucht ab sofort einen Online-Marketing-Manager in Hamburg.

Zur Verstärkung des Marketing-Teams sucht Otto einen Online-Marketing-Manager, der die gesamte Kampagnenplanung, -steuerung und -umsetzung von verschiedenen Partnern übernimmt, für die Performance-Analyse und Budgetkontrolle verantwortlich ist sowie das kontinuierliche Screening des Preis- und Produktsuchmaschinenmarktes und das Einbinden neuer Partner verantwortet. Zusätzlich wird die stetige Entwicklung, Umsetzung und Auswertung der Kampagnen erwartet, um diese gegebenenfalls zu optimieren. Die Betreuung von Social-Media- und verschiedenen Affilinet- und Remarketing-Kanälen gehört ebenso zu den Aufgaben des neuen Online-Marketing-Managers.

Um diese Stelle zu bekommen, sollten Bewerber ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder eine vergleichbare Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Produktsuchmaschinen-Marketing sowie erste Erfahrungen in der Produktdatenoptimierung vorweisen können. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Feed-Engines, Microsoft Access und SQL-Datenbanken sowie Excel und Pivot. Zusätzlich sollte der neue Online-Marketing-Manager über Wissen zu Attributionsmodellen und Tracking-Tools verfügen, eine analytische und detailorientierte Denkweise mitbringen sowie fließend in der englischen Sprache sein.

Für wem diese Stelle interessant klingt, kann sich hier bewerben.

Bringmeister sucht einen Projektmanager Marketing (w/m)

Das Tochterunternehmen von Edeka, Bringmeister, sucht einen Projektmanager Marketing für den Standort Berlin.

Wer seine berufliche Zukunft im E-Food-Markt sieht, könnte der neue Projektmanager Marketing bei Bringmeister werden. Dieser konzipiert und plant verschiedene Kundenlebenszyklus-Kampagnen über On- und Offline-Kanäle und verantwortet die Umsetzung dieser, betreut die E-Mail-Marketing-Kampagnen und steuert externe und interne Ressourcen zusammen mit Agenturen und Grafikern. Zusätzlich sollte der neue Projektmanager die Kampagnen anhand klar definierter KPIs regelmäßig kontrollieren und optimieren, eine Kundenbindungsstrategie entwickeln und deren regelmäßige Erfolgskontrolle übernehmen.

Interessenten müssen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung im Bereich CRM und umfangreiche Kenntnisse mit E-Mail Versand-Tools mitbringen. Zusätzlich wird erwartet, dass sich Bewerber für den Bereich CRM und das E-Mail-Marketing begeistern können, Kunden-Bedürfnisse erkennen und entsprechende Maßnahmen dazu entwickeln sowie Projekte aus dem Marketing eigenverantwortlich vorantreiben. Eigenständiges Arbeiten, Kreativität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil des passenden Kandidaten ab.

Alle Informationen können noch einmal hier nachgelesen werden.

Immowelt sucht einen Junior E-Commerce-Manager (w/m)

Die Immowelt AG sucht einen Junior E-Commerce-Manager in Nürnberg.

Berufsanfänger und Quereinsteiger aufgepasst: Immowelt vergibt eine Junior-Stelle. Der neue Junior E-Commerce-Manager unterstützt das Team bei E-Commerce-Konzepten für externe als auch interne Projekte, berät bestehende und neue Kunden in allen relevanten Fragestellungen zum Thema E-Commerce und erstellt aussagekräftige Analysen mithilfe von Google Analytics. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten, die Konzeptentwicklung zur stetigen Weiterentwicklung der Umsatzpotenziale sowie die Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung des operativen E-Commerce-Geschäftes.

Die Voraussetzungen für diese Stelle sind ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche marketingorientierte Ausbildung, erste Erfahrungen im E-Commerce und in der Anwendung mit Google Analytics sowie eine analytische Arbeitsweise, gute Englisch-Kenntnisse und ein professionelles, freundliches und verbindliches Auftreten.

Hier geht es zur Stellenausschreibung.