Aktualisierung: 30.09.2016
30.09.2016
Sie wünschen sich einen Tapetenwechsel oder suchen einen Job in der Online-Welt? Heute haben wir drei Jobanzeigen mit „tierischem Background“ aus dem E-Commerce für Sie zusammengestellt: Denn die Tierbedarfsspezialisten Fressnapf, Zooplus und ZooRoyal schauen sich gerade nach neuen Mitarbeitern um!
(Bildquelle Jobs: Enculescu Marian Vladut via Shutterstock)
Der Online-Anbieter für Tierbedarf Fressnapf sucht einen Junior Category Manager (m/w) Non Food für seine Zentrale in Krefeld.
Sie würden das Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Sortimente unterstützen – und das sowohl auf nationaler und internationaler Ebene sowie im Online-Bereich. Zu ihren Aufgaben zählt zum Beispiel die Entwicklung und Umsetzung von Cross-Channel-Vermarktungsmaßnahmen, die Mitarbeit an der Sortiments- und Preisarchitektur sowie den Sortimentsbausteinen. Auch die Produktentwicklung für die Fressnapf-Marken, die Durchführung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie die Kommunikation von Sortimentsveränderungen an interne und externe Schnittstellen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Tätigkeit, wollen in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen arbeiten und Teil eines motivierten und ehrgeizigen Teams sein? Darüber hinaus haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, besitzen praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position und können gut mit allen gängigen MS-Office-Programme umgehen? Ihnen liegt der Umgang mit Zahlen und sie besitzen stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse? Dann ist die Stelle bei Fressnapf genau das Richtige für Sie!
Weitere Einzelheiten zum Job und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Der Tierbedarfsspezialist Zooplus sucht einen Central Online Marketing Manager (w/m) – Non-Search für sein Hauptquartier in München.
Für die strategische Weiterentwicklung der Online-Marketing-Kanäle Affiliate Marketing, Preisvergleicher & Media (Performance-Display, Retargeting, Prospecting etc.) hält Zooplus Ausschau nach einem „außergewöhnlichen Kandidaten“. Dieser soll eng mit den länderspezifischen Sales & Online-Marketing-Teams zusammenarbeiten, um die Kanäle zu optimieren. Wichtige Aufgaben sind dabei die Analyse & Entwicklung neuer datengetriebener Optimierungsmodelle für alle relevanten Online-Marketing-Kanäle, die Sicherung und Verbesserung der Datenqualität von Masterdatenfeeds sowie die Optimierung und Automatisierung von Partner-Exportfeeds durch Skripts, Regeln & Templates. Auch die Verhandlung mit Online-Marketing-Partner sowie die Suche nach neuen Partnern fällt in den Aufgabenbereich.
Um sich erfolgreich für diesen Job bewerben zu können, sollten Sie einen erfolgreichen Hochschulabschluss sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing vorweisen können. Sie sollten im Bereich Affiliate Marketing, Preisvergleich, Retargeting, Display-Marketing, SEA Shopping & Marktplätze Zuhause sein. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, internationale Teams steuern, Projekte strukturieren und ausrollen zu können. Es werden eine hohe analytische Kompetenz mit Expertenwissen in Excel sowie fließende Englischkenntnisse gewünscht.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann informieren Sie sich im Job-Bereich von Zooplus.
Das Kölner Online-Portal für Tierbedarf sucht einen neuen Mitarbeiter, der als Lead Frontend Developer (m/w) tätig wird.
Das Unternehmen wirbt mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der Rewe Group. Als Lead Frontend Developer müssen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Frontend Entwicklung und UX übernehmen, an Konzepten für die zukünftige Ausrichtung von ZooRoyal mitarbeiten und bei der Entwicklung von qualitativ hochwertigen E-Commerce-Anwendungen helfen. Dabei ist die enge Zusammenarbeit in einem Team sowie die Unterstützung anderer Teams in der REWE Digital Gruppe von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, eigene innovative Ideen eigenverantwortlich umzusetzen.
Sie möchten einen Entwickler-Job mit hervorragenden Karrierechancen, die Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Entlohnung? Um den Anforderungen von ZooRoyal gerecht zu werden, benötigen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, Expertenwissen in den Bereichen UX und Frontend-Entwicklung sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen HTML, JavaScript und CSS sowie aktuellen Frameworks und Entwicklungstools. Ferner sollten Sie Erfahrungen mitbringen, wie sich Inhalten auf verschiedenen Endgeräten und in unterschiedlichen Browser bestmöglich darstellen lassen und Referenzen aus dem E-Commerce-Sektor mitbringen. Auch ein schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Spaß an der Team-Arbeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Dies alles trifft auf Sie zu? Dann dürfte einer Bewerbung nichts mehr im Wege stehen.
Wir wünschen viel Erfolg!
Tina fokussiert sich auf Amazon, Marketingstrategien und digitale Plattformen – inklusive der Schattenseiten wie Online-Kriminalität.
Twitter
Threads
Kommentar schreiben