Auf der Suche nach einem neuen Job oder einem generellen Berufseinstieg? Vielleicht helfen Ihnen dann die folgenden drei Stellenausschreibungen weiter! Home24, Mister Spex und die Deutsche Post DHL suchen Verstärkung für ihre Unternehmen.
(Bildquelle Jobs: Enculescu Marian Vladut via Shutterstock)
Der Möbelhändler Home24 ist auf der Suche nach einem Verkaufs-Einrichtungsberater für den Showroom in Berlin.
Hier steht der Verkauf von Möbeln, Leuchten und Accessoires eindeutig im Vordergrund. Zusätzlich sollen beispielsweise eine Bedarfsanalyse und eine umfassende Kundenberatung zu den Produkten im Showroom und im Online-Shop durchgeführt werden. Die Präsentation des Unternehmenskonzeptes, des Online-Bestellprozesses und der persönlichen Einrichtungsberatung fällt ebenfalls in den Aufgabenbereich des Verkaufsberaters. Er arbeitet insgesamt eng mit dem Retail-Management zusammen und übernimmt administrative Aufgaben im Rahmen des Showroom-Teams.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen am Point of Sale im Verkauf oder in der Kunden- oder Einrichtungsberatung sind grundlegend wichtig für diesen Job bei Home24. Der Bewerber sollte Spaß an Inneneinrichtung, Einrichtungsberatung und Verkauf an Privat- und Geschäftskunden mitbringen. Eine hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und eine kaufmännische Denkweise wären in jedem Fall von Vorteil.
Interesse, bei Home 24 durchzustarten? Dann können Sie sich hier online bewerben.
Der Brillenhändler Mister Spex sucht einen Senior Quality Assurance Engineer in Berlin.
Gemeinsam mit den Software-Engineers unterstützt der Senior Quality Assurance Engineer die Product Owner bei der Erstellung von Akzeptanzkriterien für die User Stories. Funktionale Tests und Regressionstests sollen konzeptioniert, automatisiert und durchgeführt werden. Auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von Akzeptanztests und explorativen Tests fallen in den Aufgabenbereich – genauso wie die Weiterentwicklung der agilen Qualitätssicherung.
Fundierte Kenntnisse der Methoden und Prozesse der Qualitätssicherung (idealerweise Zertifizierung durch beispielsweise ISTQB) sollte der Bewerber aufweisen können. Das gilt auch für die praktische Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Selenium, CasperJS und andere) und Erfahrungen im Testing von Webanwendungen mit modernen QA-Tools. E-Commerce-Erfahrung wäre von Vorteil. Eine Begeisterung für agile Produktentwicklung und Erfahrung im Umgang mit XML, JSON und SQL sollten das Bewerberprofil abrunden.
Die komplette Online-Ausschreibung von Mister Spex befindet sich hier – inklusive der Möglichkeit, sich für den Job zu bewerben.
Die Deutsche Post DHL sucht einen Senior-SAP-Entwickler in wahlweise Stuttgart oder Berlin.
Hier steht unter anderem die Entwicklung, Optimierung und Pflege auf Basis von Designvorgaben die SAP-Applikationen des Renten Service der DHL an. Dazu soll das Know-how in die Konzeption und ABAP-Entwicklung im Umfeld von SAP HR eingebracht werden. Zum Tagesgeschehen gehören auch ABAP-Programmierungen mit Funktionsbausteinen und die Übernahme objektorientierter ABAP-Entwicklungen mit Klassen und Methoden. Es soll zudem sichergestellt werden, dass die SAP-Applikationen entsprechend den Kundenanforderungen robust laufen.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufspraxis in der ABAP-Entwicklung im SAP-HR-Umfeld (im Idealfall mit SAP-Zertifizierung) bilden die Grundlage für den Job als Senior-SAP-Entwickler. Dazu kommen einige Qualitäten, die von der DHL erwartet werden. Dazu zählen zum Beispiel kreative, kommunikative durchsetzungsstarke Eigenschaften.
Die vollständige Ausschreibung kann an dieser Stelle noch einmal aufgerufen werden.
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Aktualisierung: 26.08.2016
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