Auf der Suche nach einem möglichen Berufseinstieg oder einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier bestens aufgehoben. Wie jeden Freitag stellen wir Ihnen die spannendsten Stellen der E-Commerce-Branche vor. Diese Wochen suchen Teufel, Goodgame Studios und Media-Saturn.
(Bildquelle Jobs: Zudy and Kysa via Shutterstock)
Teufel, der Hersteller von unter anderem Lautsprechern, sucht ab sofort einen Web Analyst (m/w) mit dem Schwerpunkt Usability in Berlin.
Zu den Aufgaben zählt beispielsweise die Steigerung der Conversion Rate und der Usability der Webshops (insbesondere Produktseiten und Bestellprozess). Auswertungen sollen mithilfe des Webanalyse-Tools Webtrekk erstellt werden. Die Durchführung von Usability-Analysen, was die Identifikation von Schwachstellen und die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit der Webshops umfasst, steht ebenso an der Tagesordnung. Mock-Ups und Wire-Frames sollen mit Fokus auf eine nutzerzentrierte Gestaltung entwickelt werden. Weiterhin umfasst der Job die Vorbereitung, Monitoring und Auswertung von A/B-Tests sowie die Konzeption und Umsetzung von Usability-Labs in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Erwartet werden dabei grundlegend ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Webanalyse beziehungsweise Usability Management. Kenntnisse im Bereich Web Analytics und Webanalyse-Tools wie beispielsweise Webtrekk oder Google Analytics sind vorteilhaft. Fachwissen im Website-Management und Interesse bezüglich Internet- und E-Commerce-Trends werden gewünscht. An menschlichen Eigenschaften sollte es nicht an Kommunikationsstärke und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fehlen.
Alle notwendigen Informationen sowie den Link zur Online-Bewerbung sind hier zu finden.
Das Spiele- und Software-Unternehmen Goodgame Studios sucht einen Director of Product (m/w) in Hamburg.
In den Verantwortungsbereich fallen unter anderem die Vision, die Strategie und der finanzielle Erfolg der Produktfamilie sowie die Produktperformance. Das Produkt-Manager-Team soll fachlich und disziplinarisch geleitet werden. Die Definition bezüglich der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Head Of Studio sowie der relevanten Märkte, Zielgruppen und Monetarisierungsstrategien gehören in den Aufgabenbereich. Produktmanager sollen eingestellt und weiterentwickelt werden. Letzteres gilt auch für einen innovativen, datengestützten und auf MVP ausgerichteten Produktmanagementprozess. Die Entwicklung erfolgreicher Produkte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager- und Entwicklerteam soll vom Bewerber übernommen werden.
Dafür wird eine mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Produktmanager in einem E-Commerce-Unternehmen (idealerweise in einer Spielefirma) erwartet. Die nachweisliche Erfolgsbilanz als verantwortlicher Produktmanager eines finanziell erfolgreichen Produkts von der Konzeptphase bis zur Markteinführung stellt ein gutes Zeugnis dar. Eine mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im datengestützten Produktmanagement sowie umfangreiche Kenntnisse über Produktmanagementprozesse und -methoden sind wünschenswert. Kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und eine inspirierende Persönlichkeit runden das Bewerberprofil ab.
Die Online-Bewerbung ist hier möglich.
Der Elektronik-Fachmarktkette Media-Saturn sucht einen Produktmanager im Bereich Digital Entertainment – Musik (m/w) in Ingolstadt.
Zu den Kernaufgaben zählt die Ausarbeitung marktreifer Konzepte und Funktionalitäten für zukunftsweisende, plattformübergreifende E-Commerce-Lösungen im Bereich Digital Entertainment mit Fokus auf Music Download, Music Streaming sowie damit verbundene innovative Geschäftsmodelle. Fachliche Anforderungen müssen in komplexen Umgebungen erstellt und priorisiert werden. Die Überführung von Konzepten in User Flows, User Stories und Scribbles für die spätere Implementierung sowie die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden User Interfaces (wie Web, mobile Apps, SmartTV, CE-Devices usw.) erwarten den Bewerber. Insgesamt steht eine Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams aus Product Ownern und technischen Entwicklern an. Zwischen diversen Stakeholdern (beispielsweise Produktmanagement, Marketing, Kreativagentur und technische Dienstleister) soll bei der Konzeptumsetzung vermittelt werden, um einen reibungslosen Ablauf, Transparenz und die Nutzung von Synergien zu gewährleisten. Letztlich steht die Unterstützung und Beratung des Managements bezüglich der zukünftigen strategischen Ausrichtung des Geschäftsfeldes Digital Music im Konzern an.
Zu den Voraussetzungen wiederum zählt ein Studium beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung im Medien- oder Online-Bereich. Erste Berufserfahrungen im Bereich Digital Entertainment sowie im Projektmanagement werden auch hier erwünscht. Marktkenntnisse sowohl im Musik-Bereich als auch im Online-Umfeld sollten nicht fehlen. Eine Zertifizierung zum Scrum Product Owner oder sogar Scrum Master würden durchaus für den Bewerber sprechen. Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten sind die notwendigen menschlichen Stärken.
Unter diesem Link ist die Bewerbung vollständig einsehbar.
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Aktualisierung: 31.07.2015
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