Aktualisierung: 10.07.2015
10.07.2015
Neue berufliche Herausforderung gesucht? Dann sind Sie hier richtig. Wie jeden Freitag stellen wir Ihnen die spannendsten Stellen aus dem E-Commerce vor. Diese Wochen suchen Delivery Hero, Spreadshirt und Zalando.
(Bildquelle Jobs: Zudy and Kysa via Shutterstock)
Das StartUp Delivery Hero will die nächste Generation Online Bestellplattformen sein und sucht ab sofort für Berlin einen Mobile & Display Marketing Manager (m/w) in Festanstellung, der die beiden bekannten Tochtergesellschaften Mjam.at und willessen.at betreut.
In der Position sind Sie für die Konzeption und Planung unserer Mobile Marketing Strategie für Österreich sowie für die Durchführung darauf aufbauender Mobile Kampagnen zuständig und betreuen das Monitoring, die Optimierung und das Reporting der Kampagnen anhand spezifischer KPIs. Die Akquise neuer Ad-Netzwerke gehört ebenso zu den Aufgaben wie der Test der Apps und der Durchführung von Wettbewerbsanalysen.
Als Bewerber sollen Sie für die Stelle neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung auch einschlägige Erfahrungen im Bereich Mobile Marketing sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich Display Marketing mitbringen. Kreativität, Teamgeist und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV und MS Office gehören auch zu den mitzubringenden Qualifikationen.
Im Gegenzug bietet Ihnen Delivery Hero ein exzellentes, dynamisch, internationales Team und eine StartUp-Atmosphäre mit Kicker, Videospiele und Events. Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, können Sie hier die weiteren Details nachlesen und sich direkt bewerben.
Das Leipziger Unternehmen Spreadshirt hat den neuen Geschäftsbereich TeamShirts - personalisierte Team- und Gruppenkleidung - gestartet und sucht für die Optimierung und Weiterentwicklung einen Software Engineer (m/w) Frontend.
Für die Stelle sollten Sie folgendes mitbringen: Neben einem sehr gut angeschlossenen Studium der Informatik sollten Sie einschlägige Erfahrung als Frontend-Entwickler mitbringen und hervorragende Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS sowie JavaScript besitzen. Auch Tools wie SASS und Grunt sind bekannt und PHP-Codes sind keine kryptischen Zeichenabfolgen. Wenn Sie zudem Teamplayer mit sehr guten Englischkenntnissen sind und sich immer auf dem neusten Stand zu halten, erfüllen Sie das angeforderte Profil.
Der Aufgabenbereich ist umfangreich. So entwickeln Sie TeamShirts mit Hilfe der neuesten Web-Technologien ständig weiter und alle Application User Interfaces liegen in Ihrer Verantwortung. Anpassungen und neue Funktionen werden von Ihnen in kurzen, Sprint-basierten Iterationen umgesetzt, wobei Sie im Vorfeld das Product Management beim Entwurf und der Bewertung von Lösungsalternativen unterstützt haben.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und StartUp-Feeling zu schätzen wissen, können Sie sich hier bewerben und sich weiter über Spreadshirt informieren.
Zalando ist aus dem deutschen E-Commerce nicht mehr wegzudenken. Und das Unternehmen wächst. Zur Unterstützung des Berliner-Teams sucht der Online-Modehändler nun einen Teamlead (m/w) für das Travel, Event & Office Management in Festanstellung. In leitender Position sind Sie dabei für 40 Mitarbeiter verantwortlich.
Worum es geht: Als Teamlead für die internen Services bei Zalando sind Sie für die stetige Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich der internen Services verantwortlich. Dabei erfassen, strukturieren und optimieren Sie kontinuierlich die bestehenden Prozesse. Zudem sind Sie Kostenstellen- und Budgetverantwortlicher und achten auf eine kostenoptimierte Bereichsleitung. Bei Projekten sind Sie die treibende Kraft, setzen diese erfolgreich um und entwickeln den Bereich strategisch weiter.
Für die Position setzt Zalando auf erfahrene Bewerber. So sollte neben einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium auch mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position nachgewiesen werden können. Ein Führungsstil, der die Mitarbeiter souverän leitet, klar koordiniert und täglich aufs Neue motiviert ist für die Position ebenso wichtig wie Organisationstalent und eine starke und klare Kommunikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Gegenzug bietet Zalando seinen Angestellten umfangreiche Benefits wie Coaching- und Weiterbildungsangebote und eine Unternehmenskultur mit dem Motto: Wear sneakers, not ties. Wenn Sie sich weiter über die Stelle bei Zalando informieren wollen, finden Sie hier weitere Details und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung.
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