Arbeitsrecht

Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht im E-Commerce, Berichte über neue Gesetze, Regelungen und Gerichtsurteile, die das Arbeitsverhältnis betreffen – informiert euch hier über eure Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:innen.

DERZEIT BELIEBT

Übergabe von Burger und Pommes mit Ketchup an einem Drive-in-Fenster.

Arbeitsunfall?

Imbissbude statt Kantine: Gericht entscheidet über Unfallschutz im Homeoffice

„Reine Bürokratie“

Krankschreibung ab Tag eins: Hausärzte und Ökonomen fürchten Praxis-Kollaps auf Rezept

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Braune Glasflasche mit Totenkopf-Warnsymbol, aus der dunkler Rauch aufsteigt, daneben liegt der Verschluss.

Giftige Substanz in Trinkflasche

Kollege fast vergiftet: Wann ein „Scherz“ zum Kündigungsgrund wird

Ein Azubi mischt Fettlöser in die Trinkflasche eines Kollegen – das Gericht prüft, ob dies eine fristlose Kündigung rechtfertigt.

11.12.2025

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Frau bietet einem zögerlich wirkenden Mann in dunklem Hoodie eine Einladung mit Weihnachtsbaum-Symbol an.

Chef:in im Recht

Kann ich Mitarbeiter zur Weihnachtsfeier zwingen?

Darf ein Mitarbeiter die Weihnachtsfeier verweigern? Der Artikel klärt, was das Arbeitsrecht zur Teilnahme an Betriebsfeiern sagt.

02.12.2025

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Mann im Anzug wird von einem riesigen Schuh an Feder weggeschleudert, Symbol für Rausschmiss oder Ablehnung.

„Du hast die Mutter der Schicht gefickt“

Vulgäre Beschimpfung reicht nicht für Kündigung

Das LAG Düsseldorf entschied: Eine vulgäre, aber sachbezogene Kritik rechtfertigt keine Kündigung.

26.11.2025

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Zwei rote Weihnachtssocken mit 100-Euro-Scheinen neben Geschenkbox und Tannenzweigen im Schneefall.

FAQ

Alle Jahre wieder: Rechtstipps für das Weihnachtsgeld

Was müssen Arbeitgeber beim Weihnachtsgeld beachten? Die FAQ erklären Anspruch, Gestaltung und Stolperfallen.

24.11.2025

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Hände einer Person tippen auf einem Laptop an einem Tisch in heller, moderner Umgebung.

Auch bei tatsächlicher Krankheit

Fristlose Kündigung wegen Online-Attest: Gericht stärkt Arbeitgeberrechte

Eine Person verlor ihren Job, weil sie eine Krankschreibung ohne Arztkontakt vorlegte. Das LAG Hamm entschied zugunsten des Arbeitgebers.

12.11.2025

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Auf einem Monitor sind Klebezettel in Fragezeichenform aufgeklebt

Abmahnmonitor

Der Ido greift wieder zu: Vertragsstrafe für alten Verstoß – darf er das?

Außerdem wurde wegen fehlendem Energielabel und irreführender Werbung mit Prüfsiegeln abgemahnt.

05.11.2025

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Junger Mann mit verschränkten Armen schaut verärgert auf einen Dienstplan für Samstagsarbeit in einem Lager.

Chef:in im Recht

Samstagsarbeit im Arbeitsrecht: Dürfen Chefs ihre Mitarbeitenden verpflichten?

Samstagsarbeit im Kleinbetrieb – was ist erlaubt, was sagt der Vertrag und wie dürfen Chefs den Dienstplan gestalten? Jetzt lesen.

30.10.2025

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Bundesarbeitsgericht

Gleiches Gehalt: Ein besser verdienender Mann reicht als Vergleich aus

Das Bundesarbeitsgericht hat ein Grundsatzurteil zur gleichen Bezahlung von Männern und Frauen gefällt.

27.10.2025

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Aus einem gelben Briefkasten ragen Briefe heraus

LAG Hamburg

Händler aufgepasst: Einwurf-Einschreiben reicht nicht mehr als Zustellnachweis

Ein Urteil zeigt: Das Einwurf-Einschreiben ist kein sicherer Zustellnachweis mehr. Unternehmer müssen jetzt umdenken.

27.10.2025

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Gelbe Strichmännchenfigur unter einer Lupe auf grauem Hintergrund vergrößert sichtbar.

Zeugniswahrheit vs. Wohlwollen

Darf ein laufendes Ermittlungsverfahren im Arbeitszeugnis stehen?

Das Arbeitsgericht Siegburg entschied, dass ein laufendes Ermittlungsverfahren wegen Kinderpornografie im Arbeitszeugnis erwähnt werden darf

27.10.2025

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