Inhaltsverzeichnis

1. So viel verdienen Mitarbeitende bei DHL und Hermes

2. Wie schneiden die Logistiker als Arbeitgeber ab?

Inhaltsverzeichnis
1. So viel verdienen Mitarbeitende bei DHL und Hermes
2. Wie schneiden die Logistiker als Arbeitgeber ab?

Der Job des Paketzustellers ist in den letzten Jahren nicht gerade einfacher geworden. Steigende Sendungsmengen bedeuten auch mehr Stress für die Boten. Aber wird die Arbeit auch entsprechend belohnt und wo können Angestellte besser verdienen: bei der DHL Group oder beim Konkurrenten Hermes?

Das Bewertungsportal Kununu hat sich beide Arbeitgeber einmal genauer angeschaut und untersucht, wo Mitarbeiter nicht nur besser verdienen, sondern auch, welcher Logistiker in Sachen Arbeitsklima besser abschneidet.

So viel verdienen Mitarbeitende bei DHL und Hermes

Basierend auf den Gehaltsangaben, die Angestellte beider Firmen auf der Plattform Kununu gemacht haben, lässt sich kein großer Unterschied feststellen.

Position

Durchschnittsgehalt DHL Group

Durchschnittsgehalt Hermes Germany

Lagerist

29.900 €

30.900 €

Teamleiter

52.400 €

59.900 €

Paketzusteller

32.300 €

31.000 €

HR-Manager

56.000 €

54.300 €

Projektmanager

73.300 €

57.000 €

Generell lässt sich sagen, dass sich die Gehälter nur wenig unterscheiden. Paketzusteller bei der DHL Group bekommen im Schnitt allerdings etwas mehr als bei Hermes Germany. Auch was die Gehaltszufriedenheit angeht, schneidet der Konzern aus Bonn etwas besser ab. 55 Prozent der Mitarbeitenden bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut, bei Hermes sind es nur 44 Prozent.

Wie schneiden die Logistiker als Arbeitgeber ab?

Neben dem Gehalt spielen aber noch andere Faktoren eine wichtige Rolle für Arbeitnehmer. Befragt nach der Unternehmenskultur – konkret, wie die Firma geführt wird und die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen – erhielt die DHL Group 3,4 von 5 Sternen. Die Weiterempfehlungsrate als Arbeitgeber beträgt 66 Prozent. Generell wird die DHL Group eher als traditionell eingestuft, kann aber in den Punkten „Kollegen helfen“ und „Sich kollegial verhalten“ überzeugen.

Auch Hermes kann einen Score von 3,4 von 5 Sternen bei der Unternehmenskultur erreichen. Mitarbeiter stufen den Zustelldienst als eher modern ein und schätzen ebenfalls den Kollegenzusammenhalt. Insgesamt 60 Prozent der Angestellten würden Hermes Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Artikelbild: http://www.depositphotos.com