Führungskräfte wollen sich solidarisch zeigen: VW verzichtet auf Gehaltserhöhung für Manager

Bei Volkswagen wird es eine geplante Gehaltserhöhung für die Führungskräfte nun doch nicht geben.

Volkswagen hat beschlossen, seinen Führungskräften nun doch keine Inflationsprämie von 1.000 Euro sowie eine Gehaltserhöhung um 3,3 Prozent zum 1. Mai zu gewähren. Der Verzicht hat nach Angaben des VW-Konzern vor allem mit dem schwierigen Marktumfeld zu tun. Die Maßnahme zielt darauf ab, die operative Ergebnismarge bis 2026 auf 6,5 Prozent zu steigern.

Sogar der Konzernvorstand um Oliver Blume wird solidarisch auf Gehalt verzichten. „Mitglieder im Management tragen eine besondere Verantwortung für das Unternehmen und üben eine wesentliche Vorbildfunktion aus, die gerade in der aktuellen Situation zum Tragen kommt“, heißt es von einer Unternehmenssprecherin beim Manager Magazin mit Verweis auf einen Bericht beim Handelsblatt.

Personalkosten senken ohne Kündigungen

Im Dezember wurde mit dem Betriebsrat ein milliardenschweres Sparprogramm beschlossen, bei dem vor allem die Personalkosten der Kernmarke Volkswagen im Verwaltungsbereich um 20 Prozent gesenkt werden sollen, jedoch ohne betriebsbedingte Kündigungen. Größere Einsparungen sollen bei Material- und Fixkosten erfolgen.

Obwohl das vergangene Jahr für Volkswagen solide verlief und der Konzern weltweit 9,24 Millionen Fahrzeuge auslieferte – 12 Prozent mehr als im Vorjahr – wird aufgrund des herausfordernden Marktumfelds auf Managerprämien verzichtet. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern und die operative Ergebnismarge langfristig zu verbessern. 

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