Arbeitswelt

Kalenderseite mit Datumszahlen, mehrere Tage rot durchgestrichen, Nahaufnahme mit unscharfem Hintergrund

Bundesurlaubsgesetz

Drei Wochen Urlaub am Stück? Wichtiges Urteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Vorsicht Falle: Wer Urlaub pauschal auf zwei Wochen begrenzt, riskiert einen Rechtsstreit.

07.04.2026

Empfehlung einer Kommission

Halb krank, halb im Büro – kommt die Teilzeit-Krankschreibung?

Krankschreibung auf 25, 50 oder 75 Prozent – eine Regierungskommission will das Entweder-Oder abschaffen. Gut gemeint, aber mit Risiko.

07.04.2026

Bundesarbeitsgericht

Wann ist die Freistellung nach Kündigung zulässig?

Ein BAG-Urteil zeigt: Pauschale Klauseln zur Freistellung benachteiligen Arbeitnehmer unangemessen.

31.03.2026

Frau mit Streikschild steht im Regen an leerer Bushaltestelle, Fabrik im Hintergrund.

ÖPNV-Streik: Müssen Arbeitgeber zahlen, wenn Mitarbeitende nicht zur Arbeit kommen?

Was gilt arbeitsrechtlich, wenn der ÖPNV streikt und Mitarbeitende nicht erscheinen? Wegerisiko, Lohnanspruch und konkrete Praxistipps.

25.02.2026

Frau im Pinguin-Kostüm ruft „Helau!“ am Empfang; Kollegin im Anzug steht kritisch in der Tür.

Abmahnung wegen Kostüm? Rechte und Pflichten beim Fasching im Betrieb

Fasching im Betrieb sorgt für gute Stimmung, kann aber arbeitsrechtlich heikel werden. Was Arbeitgeber:innen beim Dresscode beachten müssen.

17.02.2026

ca. 3 Min.

Piktogramme von Mann und Frau mit Gendersternchen in der Mitte, umgeben von Glitzereffekten.

Klage gegen Kündigung

Unternehmen dürfen Mitarbeiter zum Gendern verpflichten

Eine Chemikerin weigerte sich, einen Text zu gendern – und wurde gekündigt. Obwohl die Pflicht zulässig ist, war die Kündigung unrechtmäßig.

09.02.2026

Mann mit Smartphone spricht mit Frau am Laptop, sie schaut überrascht und fragt „40?“ in einer Sprechblase.

Auszubildende schätzt Alter falsch – reicht das für eine Kündigung?

Darf ein Azubi wegen einer unbedachten Äußerung fristlos gekündigt werden? Der Fall zeigt, welche Regeln im Ausbildungsverhältnis gelten.

21.01.2026

Verschneites Schultor mit Kette und Vorhängeschloss, Schild „Schule geschlossen“ deutlich sichtbar.

Wir wurden gefragt

Kita plötzlich zu: Dürfen Eltern bei vollem Gehalt zu Hause bleiben? Das sagt das Gesetz

Kitas und Schulen schließen oft kurzfristig – wegen Wetter, Streik oder Personalmangel. Was sagt das Arbeitsrecht?

14.01.2026

Verschneite Stadtstraße mit parkenden Autos, roten Ampeln und Schneefall bei winterlicher Abendstimmung.

Schneechaos auf dem Arbeitsweg: Müssen Arbeitgeber Verspätungen akzeptieren?

Was passiert, wenn Mitarbeitende wegen Schnee zu spät kommen? Wie Führungskräfte fair, aber auch rechtssicher reagieren.

12.01.2026